Chinese English
社会招聘 当前位置:首页 / 加入毅都 / 社会招聘
  • 代理业务?#34892;?#32463;理

    目标:为客户提供专业化国际冷链物流整合服务,打造一站式冷链物流服务窗口。

    ·了解客户需求,为客户提供从订舱、进出口关检、到仓储、配送的最优解决方案;

    ·熟悉国际贸易,了解口岸最新政策环境,能够为客户提供建设性的意见;

    ·具备关检和港口资源,为满足客户个性化物流整合需求做保障。

  • 重箱堆场业务?#34892;?#32463;理

    目标:为客户提供优质、高效的进出口冷藏集装箱堆存、提箱、查验服务,打造物流成本最低、作业效?#39318;?#39640;的口岸服务窗口。

    ·精通集装箱码头、堆场等口岸业务模式,协调内、外部资源,为客户提供最快捷的重箱口岸服务;

    ·利用信息化等先进?#38469;?#25163;段优化现有流程,提高整体效率,为客户进一步节?#38469;?#38388;?#26723;?#25104;本。

  • 仓储业务?#34892;?#32463;理

    目标:为客户提供方便、快捷、优质的冷冻(藏)货物存储服务,树立冷冻(藏)仓储服务平台的品牌标杆。

    ·全冷链高质量的温控环境,高效率的作业模式,管控各?#26041;?#25805;作,确保客户冷藏存储货物的最佳品质;

    ·合理调配资源,满足客户个性化需求,保证货物周转的及时性、准确性。


    备注:仓储业务?#34892;?#20998;一期保税仓储,二期非保税仓储,请在竞聘时标注竞聘岗位是一期仓储业务?#34892;?#32463;理或二期仓储业务?#34892;?#32463;理。


  • 拆提业务?#34892;?#32463;理

    目标:为口岸客户提供便捷、高效的香蕉拆提、交易、配送、运输服务,创建国内最大的生蕉行业交易场所。

    ·熟悉口岸香蕉业务,了解客户需求,保证客户成本最低;

    ·对业务?#34892;?#30340;工作?#26041;?#36827;行把控,优化业务流程,提供高效的服务。

  • 运输业务?#34892;?#32463;理

    目标:为客户提供专业、优质快捷的冷藏集装箱运输服务,打造成为行业首选的冷藏运输服务商。

    ·利用信息化等先进?#38469;?#25163;段,严格管控全程冷链运输温度,为客户货物品质提供保障;

    ·合理调配资源,运用智能化运输系统,确保货物及时无误送达;

    ·优化现有业务流程,为客户提供个性化、成本最低的运输方案。

  • 空箱堆场业务?#34892;?#32463;理

    目标:为船公司提供最专业的冷藏集装箱制冷机组维修服务,打造大连口?#37117;?#22534;存、PTI、维修?#38469;?#39318;屈一指的专业冷藏集装箱服务堆场。

    ·精通冷藏集装箱?#38469;酰?#33021;够带领团队继续保持行业领先的水平;

    ·具备船公司及客户关系基础,与各大船公司保持良好的互动;

    ·协调船公司及客户,第一时间为其提供冷藏集装箱最佳的解决方案。

  • 供应链金融业务?#34892;?#32463;理

    目标:为客户提供金融解决方案,协助客户增加市场贸易份额,成为国内规模最大的冷链行业供应链金融服务平台。

    ·掌握并分析冷链行业供应链企业信息,协调上下游运营,稳定交易关系,构建完?#39057;?#20379;应链金融体系;

    ·保障可靠信息的?#20013;?#20135;生、推进和应用,让供应链上下游参与到信息生成、分享的过程中,业务协同,形成信息互联;

    ·?#26041;?#21487;控,建立健全冷链企业信用征信管理,防范体系风险和体?#21697;?#38505;。

  • 信息部经理

    目标:极致的用户体验,最优的工作效率

    ·了解公司业务模式及现有的智能化系统,对信息?#38469;?#30340;平台发展趋势有全面的了解,能够负责公司整体信息化平台的规划;

    ·熟悉流程分析与设计,数据处理方法及流程,可行性研究,有效?#20302;?#19994;务职能部门,提供IT?#38469;?#26381;务支持;

    ·负责信息?#38469;?#22242;队建设和管理,?#20013;?#25552;升团队工作、质量和效率;

    ·?#32422;际?#24066;场有前瞻性和敏锐度,能够从客观和业务的角度对公司?#38469;?#21457;展提供决策性的建议,始终保持公司信息化处在行业前沿。

  • 财务部经理

    目标:提升财务管理水平,引领企业价值创造。

    ·完善信用风?#23637;?#29702;体系,提升企业信誉,进一步加?#23458;?#38134;行、政府之间联系;

    ·深入业务?#26041;冢?#21327;助业务决策、高效配置资源、控制财务风险、推动业务优化,提高财务管理创造价?#26723;?#27700;平;

    ·整合系统内外资金及其他资源,统筹金融业务的发展,拓宽融资渠道,?#26723;?#34701;资成本、增加资金收益。

  • 人事行政部经理

    目标:按照公司战略目标搭建核心价值观的人才梯队,负责公司人才的?#25226; ?#32946;、用、留”。

    ·制定用人标准,根据业务需求拟定并落实招聘计划,不断充实公司人才梯队;

    ·以选拔“有培养潜质的人才”为核心,提供定制化的培训开发项目,匹配灵活、有激励性的晋升评估机制,加强人岗匹配的精准度,使组织保持持久的竞争力;

    ·以公司价值观为基础,建立完善、有活力的人才管理体系,提高员工归属感和始终保持对公司文化的高度认可;

    ·负责统筹后勤保障,提高公司内部员工满意度;

    ·负责安排对外接待工作,提升公司整体形象。

  • 安监部经理

    目标:建立公司安全管理体系 、制定安全管理制度和规范,确保公司安全生产

    ·组织各业务?#34892;摹?#37096;门,构建安全管理体系,培养和树立员工安全意识;

    ·协助各业务?#34892;?#30340;日常安全管理工作,定期组织安全检查,及时发现问题并消除隐患;

    ·对公司重大危险源进行定期监管与复查,保持公司安全有序生产状态。






JOIN YIDU
?

联系我们 CONTACT US

0411-87595777

地  址:辽宁省大连市保税物流园1号卡口左侧

?
贵州福彩快3走势图